Um dos concursos mais aguardados pelos ‘concurseiros’ paraibanos pode ter seu edital publicado no próximo mês de maio. A informação foi divulgada nesta segunda-feira (03), pelo comandante geral da Polícia Militar da Paraíba, coronel Sérgio Fonseca.

De acordo com o Coronel Sérgio, cerca de 1.100 vagas serão disponibilizadas no certame. A previsão é que a banca organizadora do concurso seja contratada ainda este mês de abril.

– Serão 900 vagas para a Polícia Militar e 200 vagas para o Corpo de Bombeiros. No mês de abril, vamos contratar a banca e estimo que mais de 70 mil pessoas devem se inscrever – afirmou.

Em dezembro do ano passado, o governador João Azevêdo (PSB) chegou a declarar que o concurso aconteceria e que seriam oferecidas aproximadamente mil vagas.

Fonte: Blog do Itamar França

Ao menos, 1.755 vagas são oferecidas em concursos e seleções simplificadas com inscrições abertas para professores em Pernambuco.

Os salários são de até R$ 5831,21 no processo seletivo da UFAPE – Universidade Federal do Agreste de Pernambuco. Também há oportunidades em outras cidades, instituições e órgãos do Governo de Pernambuco.

Prefeitura de Tupanatinga – Confira edital
58 vagas para professores
Salários até R$ 3030,00
Inscrições até 03/04/2023

UFAPE – Universidade Federal do Agreste de Pernambuco – Confira edital
2 vagas para professor substituto
Salários até R$ 5831,21
Inscrições de 03 a 13/04/2023

Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes – Confira edital
627 vagas para professores
Inscrições até 10/04/2023

IF Sertão – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão – Confira edital
4 vagas para professores substitutos
Salário até R$ 3130,85
Inscrições até 02/04/2023

Prefeitura de Abreu e Lima – Confira edital
40 vagas para professores
Salários até R$4.420,55
Inscrições até 09/04/202

Prefeitura de Custódia – Confira edital
24 vagas para professores
Salários até R$ 1800,00
Inscrições até 06/04/2023

Prefeitura de Recife – Confira edital
1000 vagas para professores
Salários até R$ 3642,40
Inscrições até 25/04/2023

Fonte: afogadosfm

Em casos de adiamento, cancelamento ou suspensão de um certame, inscrito pode pedir reembolso

Vários concursos públicos foram adiados, cancelados e até suspensos por conta da pandemia da Covid-19, e isso afetou a vida dos candidatos que se inscreveram e iriam realizar a prova. A adaptação se dá em vários ângulos: tanto em relação à preparação para o concurso – já que precisa de uma programação de estudos – e o adiamento ou suspensão obriga uma reestruturação levando em conta o novo cronograma. Há também o investimento financeiro pois cargos de salários mais altos atraem candidatos de outros estados e municípios que vão precisar comprar passagens, seja de avião ou de ônibus, além dos custos com hospedagem. 

Saiba a diferença entre os termos

Vale ressaltar a diferença entre adiamento, suspensão e cancelamento dos concursos. O concurso adiado é aquele em que a banca examinadora apenas alterou as datas de aplicação das provas e das demais fases. Já o concurso suspenso é quando a banca interrompe, de forma temporária, o andamento da prova e não informa as novas datas em que serão realizadas as provas e as outras etapas. E o concurso cancelado significa que a banca pôs fim ao concurso, sem concluir todas as fases do edital.
Apesar de ser evidente que o candidato é prejudicado quando ocorrem essas situações, segundo o mestre em direito civil e professor universitário, Felipe Torres, não são todas as situações que o concurseiro vai ter direito a ser ressarcido das despesas que teve para realizar a prova. 

Os direitos do candidato

É importante o candidato identificar o cenário no qual se encontra o certame para, assim, ver quais são seus direitos. “Se o concurso for adiado ou simplesmente suspenso, o entendimento dos tribunais é que o candidato pode apenas pedir a devolução da taxa de inscrição. Nesses casos, o candidato não será ressarcido pela banca dos valores gastos com passagem e hospedagem. Agora, se o concurso foi suspenso por indícios de fraude ou qualquer outra ilegalidade, aí sim o candidato pode ser reembolsado pelos gastos com deslocamento, passagem, e no caso da taxa de inscrição se ele optar pela desistência do concurso. Mesma coisa quando o concurso é cancelado”, ressalta o advogado.
O concurseiro Jailton Felipe, que estuda para concursos na área de direito, estava inscrito para a prova de promotor de justiça do Ministério Público do Estado do Amapá. Chegou a fazer a primeira etapa, que era uma prova objetiva, e passou. O resultado saiu na mesma semana em que a segunda etapa – uma prova discursiva – foi agendada. 
“O problema é que os candidatos não sabiam qual a data da prova discursiva e só puderam se organizar quanto à compra das passagens uma semana antes. Como as passagens para o Norte do País são caras, tive que pagar algo em torno de R$ 3.500. Como se não fosse o bastante, dois dias após adquirir a passagem, fui comunicado que a prova foi reagendada. Diante disso, entrei em contato com a companhia aérea (Latam), reagendei minha passagem e ainda tive que pagar um valor a mais, cerca de R$ 500. Em suma, tive prejuízo do início ao fim em razão da forma como a organizadora do concurso conduziu a situação”, explica. 

Como pedir o reembolso

Para solicitar reembolso diante de casos como esses, você precisa ter em mãos os recibos das despesas. Tendo os comprovantes, precisa elaborar um requerimento administrativo direcionado à organizadora do concurso fazendo a solicitação. No requerimento devem constar dados pessoais do candidato; número de inscrição; cargo em que se inscreveu no concurso; data de compra das passagens aéreas; data de reserva de hospedagem; valores de todas as despesas; além dos comprovantes de inscrição e dos gastos como anexos.
Caso a organizadora do concurso negue o pedido, o concurseiro terá que pedir o ressarcimento na justiça contra a empresa e contra a Administração Pública.

Fonte: Folhape

Ao menos, 928 vagas são oferecidas em concursos e seleções simplificadas com inscrições abertas em Pernambuco. Há oportunidades para candidatos com ensino médio, técnico e superior.

Os salários são de até R$ 12.000,00 no concurso público da Prefeitura de Abreu e lima.

Confira a lista dos concursos públicos abaixo:

Prefeitura de Abreu e Lima – Confira edital
99 vagas até R$ 12.000,00
Médicos e Professores
Superior
Inscrições até 09/04/2023

Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes – Confira edital
627 vagas
Professores
Superior
Inscrições até 10/04/2023

Prefeitura de Recife – Confira edital
202 vagas até R$ 10.302,00
Vários Cargos
Médio / Técnico / Superior
Inscrições até 11/04/2023

Do Portal de Prefeitura

Foi publicado, no diário oficial da União desta sexta-feira, 17 de março, o edital de abertura de inscrições do concurso BB Tecnologia, empresa vinculada ao Banco do Brasil. Ao todo estão sendo oferecidas 138 vagas, sendo 97 para técnicos, com exigência de ensino médio, e 41 para analistas, de nível superior, em 23 estados e no Distrito Federal.  As remunerações iniciais são de R$ 2.184,73 para os técnicos e R$ 4.369,45 para os analistas. No último dia 15, a instituição já havia anunciado a distribuição das 97 vagas de técnicos. No entanto, o edital conta com ainda mais oportunidades, com a inclusão das vagas de analistas. As inscrições serão recebidas a partir da próxima segunda-feira, 20 de março, com atendimento até 25 de abril.

Além das vagas iniciais, a empresa também conta com cadastro reserva de pessoal, para eventuais convocações durante o prazo de validade.

A distribuição de vagas será por quatro áreas de atuação, da seguinte forma:

• técnico – perfil atendimento – 75 vagas e cadastros
• técnico – perfil inferno – 22 vagas e cadastros
• analista  – perfil tenológico  – 35 vagas e cadastros
• analista – perfil interno – 6 vagas e cadastros

As exigências específicas são as seguintes:

Técnico – Perfil Interno

REQUISITOS EXIGIDOS
Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, dentre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

Técnico – Perfil Atendimento

REQUISITOS EXIGIDOS
Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de  Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos – CNTC: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais – Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações.

Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços,
treinamentos, ativações, instalações entre outras demandas; Possibilidade de os serviços
exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana;
Obrigatória Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que
permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E), possibilidade de se deslocar a serviço
em meios disponibilizados pela empresa.

Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações anteriormente utilizadas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e sejam convergentes para os cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado

Analista – Perfil Tecnológico

REQUISITOS EXIGIDOS
Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.

Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

Analista – Perfil Interno

REQUISITOS EXIGIDOS
Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.

Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.          

Concurso BB Tecnologia – saiba como se inscrever

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

No primeiro dia, o acesso será permitido a partir das 16 horas, bem como no último, também até às 16 horas.

As taxas serão as seguintes:

• técnicos – R$ 59
• analistas – R$ 69

O pagamento da taxa poderá ser feito somente até o dia 26 de abril.

A aplicação das provas objetivas para os técnicos e objetivas e discursivas para analistas do concurso BB Tecnologia está marcada para ocorrer em  25 de junho. No caso dos analistas, o exame terá início às 8 horas, com duração de 4h30. Para os técnicos, início às 15 horas, com duração de 4h30.

Fonte: JC Concursos

Uma Seleção Pública Simplificada da prefeitura do Recife oferece 202 vagas para diversos cargos com salários que vão de R$ 2,5 mil a R$ 10,3 mil. As inscrições vão de 23 de março a 11 de abril e podem ser feitas no site Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro, onde o edital também está disponível.  A taxa para se inscrever, com valores entre R$ 55 e R$ 65, depende da escolaridade exigida pelo cargo escolhido.

As vagas de nível médio se destinam à função de agente administrativo. Os profissionais de nível técnico podem ser das áreas ambiental, de contabilidade, eletrônica, laboratório de engenharia/pavimentação, segurança do trabalho, edificações, geoprocessamento e tecnologia da informação (TI). No nível superior, poderão concorrer pessoas com graduação em administração de empresas, ciências contábeis, economia, sociologia, arquitetura e urbanismo, engenharia florestal, ambiental ou agronomia, engenharia civil, engenharia da produção, engenharia elétrica, direito, ciência  da computação, serviço social, pedagogia e psicologia.

As vagas são para os seguintes órgãos da prefeitura do Recife:

68 para a Autarquia de Urbanização do Recife (URB);

77 para a Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (Emlurb);

28 para o Gabinete de Projetos Especiais;

16 para a Secretaria de Educação;

13 para a Secretaria de Saneamento.

Do total de vagas, 10% são destinados a pessoas com deficiência. Outros 20% são para pessoas autodeclaradas pretas, pardas ou indígenas. O prazo de validade da seleção é de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

O certame será dividido em Análise Curricular e Entrevista (essa última exclusiva para os cargos de nível superior). A contratação está prevista para o dia 19 de junho. Ficarão isentos do pagamento da taxa de inscrição quem comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), for membro de família de baixa renda e doadores de sangue.

Fonte: Folhape

A realização de um novo concurso PF (Polícia Federal) para preenchimento de vagas na área administrativa pode finalmente se concretizar. Em evento realizado com a participação de entidades representativas de classe, o diretor-geral da corporação, Andrei Rodrigues, disse que um novo certame deve ser proposto em breve, juntamente com a  convocação dos excedentes do último certame do órgão. A realização de novos concursos e chamada de remanescentes já haviam sido anunciadas, em fevereiro, pelo pelo ministro da justiça e segurança pública, Flávio Dino.

Segundo o diretor da PF “prorrogamos a validade do último concurso para permitir a convocação dos chamados excedentes, assim como propremos, brevemente, a realização de um concurso público para os servidores administrativos”.

Vale lembrar que, desde 2022, já tramita no governo um pedido de aval para as vagas administrativas. A previsão é de 667 vagas, sendo 494 para cargos com exigência de ensino médio e 173 para carreiras com exigência de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 7.841,95.

Todas as 494 vagas de ensino médio são para agente administrativo. O cargo conta com remuneração inicial de R$ 4.746,16, incluindo 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.

Para os médicos, o inicial é de R$ 7.841,95, incluindo o salário básico de R$ 4.804,95 e a gratificação, no valor de R$ 3.037.

Para os demais cargos, a remuneração é de R$ 5.776,47, incluindo salário básico de R$ 2.402,74 e gratificação de atividade de apoio técnico administrativo de R$ 3.374.

Fonte: JC Concursos

As inscrições do concurso Banco do Brasil foram novamente prorrogadas. inicialmente, o prazo havia sido ampliado até a última sexta-feira, dia 3. No entanto, nota divulgada pela banca organizadora, a Fundação Cesgranrio, indica que o prazo foi novamente ampliado, até às 23h59 da próxima segunda-feira, 6 de março.

Inicialmente, o Banco do Brasil havia divulgado o edital para o preenchimento de 6 mil vagas de escriturário. No entanto, o edital foi retificado em 27 de fevereiro, ampliando a oferta para 6.525 vagas, no sentido de ampliar a oferta para portadores de deficiência física.

A oferta é para duas áreas de atuação, distribuídas da seguinte forma:

• agente comercial (2.149 mil imediatas + 1.151 para cadastro reserva)
• agente de tecnologia (2.150 mil imediatas + 1.075 para cadastro reserva)

Os postos de agente comercial são destinados a todos os 26 estados brasileiros e no Distrito Federal. No caso de agente de tecnologia, todas as vagas são para trabalhar em Brasília e São Paulo.

Fonte: JC concursos

O Concurso dos Correios para contratar Carteiros pode sair até junho, segundo informações divulgadas recentemente. Com a decisão de que a empresa não será mais privatizada, os Correios voltaram a focar em suas atividades internas e a necessidade de um novo concurso público entrou em pauta para suprir a demanda de pessoal.

Concurso dos correios 2023 para contratar 5 mil pessoas

A previsão é que sejam oferecidas 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior em vários cargos, sendo que a maior oferta de vagas será para o cargo de Carteiro. A informação sobre a possibilidade do novo certame foi confirmada pelo secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.

Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, os funcionários têm direito a benefícios como vale-cesta de R$ 295,77, vale-refeição/alimentação de R$ 1.039,50 para quem trabalha cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, vale-transporte e plano de saúde.

Cargos no Correios

• Para os cargos de Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, é necessário possuir certificado de conclusão de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Já para o cargo de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem.
• Para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é preciso ter concluído o ensino médio e o curso técnico em Segurança do Trabalho.
• No caso do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário possuir diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura, além de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
• Para o cargo de Enfermeiro do Trabalho Júnior, é preciso possuir nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
• Por fim, para o cargo de Médico do Trabalho Júnior, é necessário possuir ensino superior em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Quando sai o Edital?

A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas, apesar de possuir 85 mil funcionários.

Porém, ainda falta a aprovação do novo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, para a realização do concurso. Além disso, o edital ainda não foi divulgado.

CONCURSO DOS CORREIOS 2023 para contratar 5 mil pessoas: Edital e Previsão!

A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas

CONCURSOS

De Jerffeson Brandao em 27 fev 2023 17:41

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O Concurso dos Correios para contratar Carteiros pode sair até junho, segundo informações divulgadas recentemente. Com a decisão de que a empresa não será mais privatizada, os Correios voltaram a focar em suas atividades internas e a necessidade de um novo concurso público entrou em pauta para suprir a demanda de pessoal.

Concurso dos correios 2023 para contratar 5 mil pessoas

A previsão é que sejam oferecidas 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior em vários cargos, sendo que a maior oferta de vagas será para o cargo de Carteiro. A informação sobre a possibilidade do novo certame foi confirmada pelo secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.

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Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, os funcionários têm direito a benefícios como vale-cesta de R$ 295,77, vale-refeição/alimentação de R$ 1.039,50 para quem trabalha cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, vale-transporte e plano de saúde.

Cargos no Correios

• Para os cargos de Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo, é necessário possuir certificado de conclusão de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Já para o cargo de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem.
• Para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, é preciso ter concluído o ensino médio e o curso técnico em Segurança do Trabalho.
• No caso do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, é necessário possuir diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura, além de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação.
• Para o cargo de Enfermeiro do Trabalho Júnior, é preciso possuir nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho.
• Por fim, para o cargo de Médico do Trabalho Júnior, é necessário possuir ensino superior em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Quando sai o Edital?

A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas, apesar de possuir 85 mil funcionários.

Porém, ainda falta a aprovação do novo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, para a realização do concurso. Além disso, o edital ainda não foi divulgado.

Por isso, é importante que os interessados em participar do concurso fiquem atentos às informações divulgadas pela empresa e pelos órgãos responsáveis pela realização do certame. Além disso, é importante se preparar adequadamente para a prova, estudando as matérias que serão cobradas e resolvendo exercícios para testar os conhecimentos.

Fonte: Informe Brasil

O período de inscrições para o concurso do Banco do Brasil, inicialmente previsto para terminar nesta sexta-feira (24), foi prorrogado por uma semana: o novo prazo vai até 3 de março, às 23h59 (de Brasília).  

Os interessados devem se inscrever pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação custa R$ 38 — os pedidos de isenção foram recebidos até 9 de janeiro.

No total, são ofertadas 6 mil vagas de nível médio para escriturário em todo o país, nas funções de agente comercial e agente de tecnologia. A distribuição das oportunidades é a seguinte:

• agente comercial (2 mil imediatas, além de mil para cadastro reserva)
• agente de tecnologia (2 mil imediatas, além de mil para cadastro reserva)

Estão em disputa postos para agente comercial em todos os 26 estados brasileiros e no Distrito Federal. No caso de agente de tecnologia, as vagas são para trabalhar em Brasília e São Paulo.

Fonte: JC concursos