Concurso

O Conselho de Administração da Transpetro, subsidiária de transportes da Petrobras, lançou, nesta quarta-feira (12), quatro editais para abertura de um concurso público para contratações nos quadros de terra e de mar. São ofertadas, ao todo, 281 vagas imediatas e 3.890 para formação de cadastro de reserva.

Os salários iniciais chegam a R$ 15.034,81. Os contratados terão vínculos celetistas. Dois editais são destinados ao quadro de terra (nível médio e nível superior) e dois para o quadro de mar (um para oficiais e outro para suboficiais e guarnição).

As vagas são divididas da seguinte maneira:

Edital 1
Quadro:   Mar
Descrição: Suboficiais e Guarnição
Vagas imediatas: 89
Vagas + cadastro de reserva: 1.869

Edital 2
Quadro: Mar

Descrição: Oficiais
Vagas imediatas: 91
Vagas + cadastro de reserva: 1.001

Edital 3
Quadro:    Terra
Descrição: Nível Médio
Vagas imediatas: 44
Vagas + cadastro de reserva: 614

Edital 4
Quadro:    Terra
Descrição: Nível Superior
Vagas imediatas: 57
Vagas + cadastro de reserva: 687

Todos os editais estão disponíveis no site da no Fundação Cesgranrio, banca organizadora do concurso

Benefícios e lotação
Os candidatos aprovados terão direito a benefícios como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.No quadro de terra, as vagas serão distribuídas entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. No quadro de mar, as oportunidades terão abrangência nacional.

Inscrições
As inscrições seguem até 14 de setembro, às 23h59. Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site da Fundação Cesgranrio. As taxas de participação variam de R$ 81,50 a R$ 117.

A validade do edital será de um ano e meio, com possibilidade de prorrogação por igual período. O concurso também vai reservar vagas para candidatos negros (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%) e pessoas com deficiência (10%). Os percentuais serão aplicados automaticamente sempre que o cargo, a ênfase ou o polo de trabalho oferecer vagas suficientes para o cálculo.

Dúvidas e cronograma
A previsão é de aplicação das provas em 29 de novembro. Os resultados finais devem ser publicados em 23 de março de 2027 (terra) e 27 de abril de 2027 (mar).

Em casos de dúvidas, os interessados podem entrar em contato com a banca organizadora pelo telefone 0800-701-2028 e pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br.

Confira, abaixo, as principais datas do cronograma:
Inscrições: de 12 de agosto a 14 de setembro
Pedido de isenção da taxa de inscrição: de 12 a 19 de agosto
Cartão de confirmação/local de prova: 24 de novembro
Aplicação das provas: 29 de novembro
Divulgação dos gabaritos: 30 de novembro
Recursos contra questões/gabaritos: 30 de novembro e 1º de dezembro

Resultados finais: 23 de março de 2027 (terra) e 27 de abril de 2027 (mar)

O calendário eleitoral começou a ser cumprido no Brasil com a oficialização dos primeiros candidatos em convenções partidárias. Mesmo em ano de Eleições, a legislação do país permite a realização de concursos públicos. Até o fim de 2026, há dois certames com edital publicado e outros cinco com banca definida.

O concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) está com inscrições abertas até o dia 6 de agosto no site da Fundação Getulio Vargas.

Os interessados em concorrer a uma vaga para a Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores (ABGF) podem se candidatar até 6 de agosto, no site da Fundação Carlos Chagas.

Também há concursos com banca definida, mas ainda sem edital publicado, para Petrobras, Indústrias Nucleares do Brasil, Conselho Federal de Enfermagem, Conselho Federal de Contabilidade e Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater).

Legislação

De acordo com o Tribunal Superior Eleitoral, é permitida a realização de concursos públicos em ano eleitoral. As restrições previstas em lei dizem respeito apenas a nomeações e provimento de cargos durante o período eleitoral.

“A realização de concursos públicos em ano eleitoral é plenamente permitida, não incidindo sobre ela qualquer restrição. No entanto, a legislação criou restrições ao provimento de cargos públicos dentro do período de campanha eleitoral”, informa o TSE em seu site.

“Nos três meses que antecedem as eleições até a posse dos eleitos, ressalvadas algumas exceções, os governantes não poderão convocar os aprovados em concursos para preencher os cargos públicos”, acrescenta o tribunal.

Estudos

Dessa forma, o ano eleitoral ou até mesmo o período das campanhas políticas não devem ser um desestímulo àqueles que pleiteiam uma vaga no serviço público.

“A necessidade está demonstrada, existe previsão orçamentária, já tem uma estrutura preparada para que isso aconteça. Então, acho que não pode desanimar. É exatamente o melhor momento”, avaliou Eduardo Cambuy, coordenador do Gran Concursos.

Ele recomenda iniciar os estudos pelas matérias básicas, essenciais para vários certames e com maior peso em cada área. “Por isso, essas matérias devem ser prestigiadas para que o candidato ganhe tempo.”

O Governo de Pernambuco autorizou a realização de novos concursos públicos para as áreas de segurança pública, saúde e da Universidade de Pernambuco (UPE). Ao todo, serão ofertadas 5.337 vagas, distribuídas entre as polícias Militar, Civil e Penal, o Corpo de Bombeiros Militar, a Secretaria Estadual de Saúde (SES) e a UPE.

O Governo Federal autorizou oficialmente um novo concurso da Receita Federal com 146 vagas para os cargos de Auditor-Fiscal e Analista Tributário. A autorização foi publicada no Diário Oficial da União, e o edital deverá sair em até seis meses.

O novo concurso da Receita Federal foi oficialmente autorizado pelo Governo Federal. Até então, a autorização para o preenchimento de 146 vagas foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União na última sexta-feira (4), confirmando a realização do certame para os cargos de Auditor-Fiscal e Analista Tributário.

Agora, a Receita Federal dará início aos procedimentos administrativos para viabilizar a seleção. Entre as próximas etapas estão a formação da comissão organizadora, a elaboração do termo de referência e a contratação da banca responsável pela aplicação das provas.

Concurso da Receita Federal terá 146 vagas

Enquanto o novo concurso prevê oportunidades distribuídas entre os dois principais cargos da Receita Federal.

Ao todo, serão ofertadas:

110 vagas para Analista Tributário;

36 vagas para Auditor-Fiscal.

Além disso, o edital prevê a reserva de vagas para candidatos negros, pessoas com deficiência (PcD), indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente.

Edital deve ser publicado até janeiro de 2027

Com a autorização oficial, começa a contar o prazo legal para a publicação do edital.

Dessa forma, a Receita Federal terá até 4 de janeiro de 2027 para divulgar todas as regras do concurso, incluindo cronograma, conteúdo programático, requisitos dos cargos e etapas de seleção.

Enquanto isso, os candidatos já podem iniciar a preparação para as provas.

Escolha da banca será um dos próximos passos

Antes da publicação do edital, a Receita Federal ainda definirá a instituição responsável pela organização do concurso.

No último certame, realizado em 2022, a banca escolhida foi a Fundação Getulio Vargas (FGV). No entanto, ainda não há confirmação sobre qual instituição ficará responsável pela nova seleção.

Além da FGV, bancas como Cebraspe e Cesgranrio também aparecem entre as possibilidades, já que vêm organizando importantes concursos federais nos últimos anos.

Novo concurso da Receita Federal já era aguardado

No entanto a autorização do concurso já era esperada pelos concurseiros.

No fim de 2025, o auditor fiscal Mario de Marco, conhecido pela participação no programa “Aeroporto – Área Restrita”, afirmou nas redes sociais que a Receita Federal buscaria autorização para realizar uma nova seleção em 2026.

Agora, com a publicação da autorização no Diário Oficial da União, o concurso entra oficialmente na fase de preparação para a divulgação do edital.

A Universidade de Pernambuco (UPE) divulgou edital de concurso público com 19 vagas para cargos de níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.868,48.

As oportunidades são para Analista Técnico em Gestão Universitária (duas vagas) e Assistente Técnico em Gestão Universitária (17 vagas), com lotação nos campus Ouricuri, Surubim, Garanhuns e Mata Norte.

A remuneração mensal para o cargo de Assistente Técnico em Gestão Universitária é de R$ 1.986,78. Já para o cargo de Analista Técnico em Gestão, R$ 3.868,48.

O edital com os detalhes do certame, sob responsabilidade do Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE), foi divulgado no Diário Oficial do estado de sábado (25).

Confira quadro de vagas:
Ouricuri: 

• Assistente Técnico em Gestão Universitária – 7 vagas – Assistente Administrativo, Técnico em Laboratório e Técnico em Informática;
• Analista Técnico em Gestão Universitária – 1 vaga – Bibliotecário

Surubim:

• Assistente Técnico em Gestão Universitária – 7 vagas – Assistente Administrativo e Técnico em Informática;
• Analista Técnico em Gestão Universitária – 1 vaga – Bibliotecário

Mata Norte:

• Assistente Técnico em Gestão Universitária – 2 vagas – Técnico em Laboratório

Garanhuns:

• Assistente Técnico em Gestão Universitária – 1 vagas – Técnico em Laboratório

Inscrições
As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (27), seguem até o dia 27 de maio, via internet. Para o cargo de nível médio, a taxa de participação custa R$ 120. Já para nível superior, R$ 160.

Seleção
Para o cargo de Assistente Técnico em Gestão Universitária, de nível médio e técnico, a seleção ocorrerá em etapa única, por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Já para o cargo de Analista Técnico em Gestão Universitária, de nível superior, o certame prevê duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos, de caráter apenas classificatório.

O candidato aprovado e classificado dentro do número de vagas imediatas será lotado, obrigatoriamente, na unidade integrante da estrutura da UPE situada na localidade escolhida no ato da inscrição.

A carga horária de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos. O concurso é válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 26 de junho deste ano.

A agenda de concursos desta semana traz uma variedade de oportunidades em diferentes áreas, como educação, direito, saúde, música, militar e segurança, com vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os editais abertos têm prazos que se estendem até junho, e outros estão previstos ainda para este ano, abrangendo órgãos municipais, estaduais e federais.

Nacional

Concurso Exército CFGS
Vagas: 1.100
Prazo: 4 de maio
Taxa de inscrição: R$ 95,00
Cargos: sargento (diversas especialidades)
Área: Geral, música e saúde
Nível: Médio e técnico
Remuneração: R$ 1.200,00 a R$ 3.800,00 + benefícios
Inscrição: neste link

Concurso CFO-Exército 
Vagas: 227
Prazo: 12 de junho
Taxa de inscrição: R$ 150,00
Cargos: Quadro Complementar (CFO/QC), Quadro de Capelães Militares (CFO/QCM) e Quadro de Serviço de Saúde (CFO/S Sau)
Área: Diversas
Nível: Superior
Remuneração: A ser informada
Inscrição: neste link

Pernambuco

Concurso Prefeitura de Cumaru
Vagas: 53
Prazo: 16 de abril
Taxa de inscrição: de R$ 75,00 a R$ 130,00, conforme nível
Cargos: advogado, professor, psicopedagogo, assistente de controle interno, guarda civil municipal e motorista
Área: Diversas
Nível: Fundamental, médio e superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63
Inscrição: neste link

Processo seletivo simplificado Secretaria de Saúde de Pernambuco
Vagas: 133
Prazo: 22 de abril
Taxa de inscrição: R$ 70,00
Cargos: assessor jurídico, analista administrativo, administrador hospitalar, contador e assistente administrativo
Área: Diversas
Nível: Médio e superior
Remuneração: R$ 1.860,00 a R$ 3.825,00
Inscrição: neste link

Processo seletivo simplificado Prefeitura de Pedra
Vagas: 170
Prazo: 27 de abril
Taxa de inscrição: R$ 40,00 a R$ 50,00, conforme nível
Cargos: auxiliar de serviços gerais, cozinheira, gari, vigilante, educador social, motorista, assistente social, professor, psicólogo, entre outros
Área: Diversas
Nível: Fundamental, médio, superior e magistério
Remuneração: R$ 1.621,00 e R$ 2.000,00
Inscrição: neste link

Concurso Câmara de São José
Vagas: 14
Prazo: 27 de abril
Taxa de inscrição: R$ 70,00 ou R$ 100,00, conforme nível
Cargos: auxiliar de serviços diversos, assistente legislativo, auxiliar administrativo e coordenador legislativo
Área: Diversas
Nível: Fundamental e médio
Remuneração: R$ 1518,00 a R$ 3.500,00
Inscrição: neste link 

Processo seletivo simplificado Prefeitura de Capoeiras
Vagas: 54
Prazo: 30 de abril
Taxa de inscrição: R$ 125,00
Cargos: agente comunitário de saúde
Área: Saúde
Nível: Médio
Remuneração: R$ 3.242,00
Inscrição: neste link

Concurso Prefeitura de Ipubi
Vagas: 156
Prazo: 7 de maio
Taxa de inscrição: de R$ 75,00 até R$ 120,00, conforme nível
Cargos: arquiteto, assistente social, engenheiro, professor, agente administrativo, agente comunitário de saúde, merendeiro, vigia, dentre outros
Área: Diversas
Nível: Fundamental, médio e superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37
Inscrição: neste link

Concurso CRBM 2ª Região
Vagas: 10 + cadastro e reserva
Prazo: 7 de maio
Taxa de inscrição: R$ 110,00 ou R$ 125,00, conforme cargo
Cargos: fiscal biomédico, advogado, contador e agente administrativo
Área: Diversas
Nível: Médio e superior
Remuneração: R$ 3.227,84 a R$ 6.660,35
Inscrição: neste link

Concurso UEPB
Vagas: 12
Prazo: 26 de abril
Taxa de inscrição: R$ 95,00 ou R$ 115,00, conforme nível
Cargos: técnico-administrativo universitário, almoxarife, administrador, contador e museólogo
Área: Diversas
Nível: Médio e superior
Remuneração: R$ 3.353,83 e R$ 4.757,47
Inscrição: neste link

Concurso Empresa Paraibana de Comunicação
Vagas: 35

Prazo: 14 de maio
Taxa de inscrição: R$ 70,00 ou R$ 120,00, conforme nível
Cargos: auxiliar de serviços gráficos, operador de gravação de rádio, técnico em artes gráficas, técnico em artes visuais, advogado, diagramador, revisor de texto, dentre outros

Área: Diversas
Nível: Médio,  técnico e superior
Remuneração: R$ 1.990,55 e R$ 3.317,58
Inscrição: neste link

Servidores públicos estão entre os suspeitos de fraudar o concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE). As provas para o cargo de técnico judiciário, realizadas em setembro de 2025, foram anuladas.

Nesta quarta-feira (25), a Polícia Civil de Pernambuco (PCPE) deflagrou a operação Kyma, com o objetivo de cumprir 11 mandados de prisão e 22 de busca e apreensão contra o grupo investigado.

Segundo o delegado Júlio César, estão entre os investigados dois policiais militares, sendo um de Pernambuco e outro do Piauí, um guarda municipal do Rio Grande do Norte e um policial penal.

Os mandados contra os suspeitos de fraude em concurso público e lavagem de capitais foram cumpridos no Recife, Paulista, Jaboatão dos Guararapes, Itaquitinga, Vitória de Santo Antão, Petrolina, Araçoiaba e Extremoz (RN).

“Existiu uma pessoa infiltrada na banca. A banca que realizou o concurso foi mais uma vítima. Essa pessoa já cometia esse tipo de crime, infiltrando-se dentro dos locais de aplicação da prova para poder capturar as imagens do conteúdo da prova e repassar para o líder da organização criminosa”, informou o delegado.

Após receber o material, as questões eram resolvidas por outros integrantes do grupo, que passavam as respostas para o líder. Este redistribuía o resultado para os clientes que compraram o gabarito.

O delegado informou que alguns clientes compravam dispositivos eletrônicos, os pontos de comunicação, para viabilizar o esquema.

“Existe um dispositivo eletrônico que simula um cartão de crédito que recebe a ligação do celular e transfere via Bluetooth por um ponto eletrônico. Essa pessoa infiltrada conseguiu a imagem da prova, e o gabarito ilícito foi repassado antes da aplicação”, informou o delegado.O agente policial também destacou que alguns clientes copiavam as respostas em papel e o escondiam no corpo para consultar ao longo da prova. Alguns candidatos recebiam orientação no dia da aplicação.

“A investigação conseguiu esclarecer que uma das candidatas estava tendo um certo problema de como anotar, como separar os gabaritos para cada tipo de prova, e um membro da organização criminosa, reportando-se ao líder, orientou aquela candidata a fazer essa logística”, ressaltou Júlio César.

De acordo com a investigação, os valores pagos variavam, mas, geralmente, era feito o pagamento de uma entrada para custear a logística do grupo e equipamentos, entre R$ 2 mil e R$ 5 mil.

“Caso conseguisse ingressar no serviço público, pagaria algo em torno de R$ 50 mil a R$ 70 mil, a depender do cargo. Quanto maior a remuneração inicial, maior seria o valor a ser pago para a organização criminosa”, explicou o delegado.

Os valores eram repassados por conta de terceiros para dificultar o rastreio.

“Eles vão responder pelo crime de organização criminosa. A liderança e mais alguns membros vão responder por lavagem de dinheiro e fraude ao concurso público majorado, porque alguns são funcionários públicos”, ressaltou Júlio César.

O concurso do TJPE teve como banca organizadora o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e ofertou vagas para formação de cadastro reserva.

A remuneração inicial informada no edital é de R$ 5.858,86 para técnico judiciário. As provas foram realizadas em 21 de setembro de 2025 e anuladas em janeiro deste ano devido à fraude.

A seleção ocorreu por meio de prova objetiva, com 15 questões de conhecimentos gerais e 45 questões de conhecimentos específicos, além de prova discursiva.

Os Correios prorrogaram por mais um ano a validade do concurso público que oferece 3,5 mil vagas, além da formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. A decisão foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (19).

Com a medida, o certame passa a valer até 14 de abril de 2027. Na prática, os candidatos aprovados poderão ser convocados até essa data, embora a estatal ainda não tenha iniciado as chamadas.

O resultado final do concurso foi homologado em abril de 2025. Ao todo, mais de 1 milhão de candidatos participaram das provas, realizadas em 2024 — a maior seleção promovida pela empresa nos últimos 13 anos.

São ofertadas 3.511 vagas imediatas, sendo 3.099 para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26, e 412 para analista de Correios, de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.872,48.

A função de analista contempla diferentes áreas de atuação, como Direito, Tecnologia da Informação, Arquitetura, Serviço Social e Engenharia. As oportunidades estão distribuídas entre as 28 superintendências estaduais da empresa.

Do total de vagas, 30% são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, enquanto 10% são destinadas a pessoas com deficiência.

Além dos salários, os aprovados contam com benefícios que complementam a renda, como vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, plano de saúde, auxílio-creche, reembolso para dependentes com necessidades especiais, além de adicionais por atividades externas, trabalho aos fins de semana e gratificação para funções específicas.

As vagas estão distribuídas em diversas cidades do país, e a concorrência ocorre por localidade escolhida no momento da inscrição. No caso do cargo de carteiro, a divisão foi feita por macrorregiões, que agrupam diferentes municípios sob uma mesma referência regional.

Os candidatos do concurso simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já podem consultar os locais onde farão a prova em 1º de março.

A consulta está disponível na página eletrônica do certame, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora. Basta clicar em Consulta ao Local de Prova e digitar o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF).

O candidato deve baixar ou imprimir o cartão de confirmação de inscrição, que contém o endereço exato da sua sala. É de responsabilidade exclusiva do candidato consultar a informação.

O processo seletivo oferece 9.590 vagas temporárias, sendo 1.110 vagas para a função de supervisor de coleta e qualidade (SCQ) e outras, 8.480 para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento (APM).

Cargos
Para os dois casos, a jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

A previsão de duração máxima da contratação é de até um ano, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda a três anos.

A Prefeitura do Recife anunciou a realização de concurso público para a Guarda Civil Municipal do Recife (GCMR), com oferta de 400 vagas. O edital está previsto para o segundo semestre de 2026, e as provas deverão ser aplicadas ainda este ano.

A organização do certame de reforço do efetivo ficará sob responsabilidade da Secretaria de Administração (SAD), com participação da Secretaria de Ordem Pública e Segurança (Seops), pasta à qual a Guarda Municipal é vinculada. Atualmente, a corporação conta com 1.632 agentes na ativa.

A iniciativa integra o processo de reestruturação da segurança pública municipal e atende à necessidade de ampliação do efetivo. A partir de 2026, os guardas passarão a atuar com armamento letal, dentro de um novo modelo de organização e protocolos operacionais.

Modelo

De acordo com a gestão municipal, a ampliação do quadro acompanha a consolidação do conceito de guarda comunitária, que orienta a atuação a partir da proximidade com a população e do conhecimento do território. A corporação já vem adotando novos protocolos no bairro do Recife Antigo, experiência que deverá ser replicada em outras áreas da cidade.

“Estamos anunciando um novo concurso para a Guarda Municipal, com 400 vagas, que será lançado no segundo semestre. Isso nos permite ampliar o trabalho da segurança municipal e avançar no processo de armamento gradual da corporação, que já conta com turmas em formação e treinamento permanente”, afirmou o prefeito. Ele também ressaltou o compromisso da gestão com a valorização da Guarda e incentivou os interessados a intensificarem a preparação para o certame

Parte do efetivo já foi capacitada em polícia comunitária e uso progressivo da força pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp). A formação é considerada fundamental para adequar a atuação da Guarda às atribuições do município e contribuir para o fortalecimento da segurança urbana.

Durante o anúncio, o prefeito João Campos destacou que o concurso permitirá uma recomposição significativa do efetivo e a ampliação das ações de segurança no município.

Segundo ele, a medida reforça o compromisso da gestão com a modernização da Guarda Municipal e com a presença mais efetiva da corporação nos bairros da capital pernambucana.