O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu recentemente um processo seletivo considerado o maior da sua história, com a publicação do edital no Diário Oficial da União nesta quarta-feira (19/11), oferecendo 9.590 vagas temporárias para candidatos de nível médio nos cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, funções essenciais nas pesquisas estatísticas realizadas no Brasil.
Como fica a distribuição das vagas no IBGE?
O edital apresenta a divisão detalhada das vagas, evidenciando políticas de inclusão e diversidade. Para Agente de Pesquisas e Mapeamento, há 8.480 oportunidades subdivididas em ampla concorrência e reservas para determinados grupos sociais.
Veja como as vagas para cada grupo foram distribuídas:
- Ampla concorrência: 5.512 vagas
- Pessoas pretas ou pardas: 2.120 vagas
- Indígenas: 254 vagas
- Quilombolas: 170 vagas
- Pessoas com deficiência: 424 vagas
Qual a remuneração e quantidade de vagas para cada cargo?
Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade são disponibilizadas 1.110 vagas. Dessas, 715 são para ampla concorrência, e as demais são distribuídas entre candidatos pretos ou pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.
A remuneração também é um atrativo: Agentes de Pesquisa recebem R$ 2.676,24, enquanto Supervisores recebem R$ 3.379,00, com contratos de até três anos, dependendo das necessidades do IBGE.
Quando e como ocorrem as provas?
O processo seletivo contará com provas objetivas, marcadas para 22 de fevereiro de 2026, em diversos locais do país para assegurar o acesso igualitário.
A organização das avaliações é feita pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), e o conteúdo das provas está especificado no edital. Os resultados finais estão previstos entre março e abril de 2026, permitindo agilidade nas contratações.